無形資產

【營業秘密開講】EP3─[看這裡！]落實營業秘密的基本管制

研發成果究竟該選擇以專利還是以營業秘密來保護呢？營業秘密的管理為何如此重要？當公司內部完成了智財管理制度的規畫並開始實行以後，該如何確實落實管理、達到一致性與效率性，讓管理不再因人而異？

專利布局分析分為三大階段、九大程序，其中第一階段「專利檢索階段」，又稱為滾動式檢索階段，什麼叫滾動式檢索、這種檢索方式擬定的策略有什麼好處、一開始又該如何執行呢？
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例修訂，讓台灣各界再次引爆對「專利布局分析」的關注，舉凡科專計畫補助超過三千萬的創新或研究發展成果皆明文規定，企業內部更興起「專利布局分析」的落實。究竟它有什麼魔力，能讓國內如此趨之若鶩？
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TIPS導入一定要找外部顧問公司協助？我才是最了解公司智財管理制度的人，為何不能自學成材自行導入？如果高層給了你時程壓力還要求一定要導入成功，想自學成材的難度真的是猶如登天。為什麼？
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TIPS的審查有好幾個不同階段，每個階段審查方式、評審委員都不同、各委員會用不同角度檢視公司智財管理機制是否完善…這麼複雜的流程，驗證前到底該怎麼準備？顧問在這些不同的階段又能幫上什麼忙呢？
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我們常常聽到業界傳言申請TIPS只是一個形式審查，還遇過同業顧問叫導入企業不用太緊張，反正保證通過。但是告訴你，今年僅有不到六成的廠商驗證通過，為何落差這麼大？
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2019年金管會提出上市櫃公司若導入TIPS並通過驗證者，公司治理評鑑總分可以加1分，讓大部分上市櫃公司甚至興櫃公司動作頻頻，陸續於這兩年啟動TIPS導入計畫。還在觀望中的你們，是否已經全盤了解公司治理評鑑與TIPS的關係？
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目前台灣的智慧財產管理機制仍然不夠成熟，大部分的公司目前僅以專利管理為主，營業秘密管理會整併在專利管理系統中；而商標管理更是有大部分的公司選擇只以商標清冊來記錄。然而，這些管理方式真的足夠了嗎？
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近幾年常常能看到大型企業的智財管理制度逐漸健全，這些公司往往會預期自己的智財管理方式很完美，要導入初階班的TIPS必定沒問題。然而真的就如同博士生去考大學聯招一樣，不需要什麼努力，TIPS驗證就可以輕易通過嗎？當然也不可能這麼簡單。
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